Nuevas oportunidades nos tocan la puerta
Por Óscar Fabián Gutiérrez Tenorio*
Luego de la entrada en vigor del nuevo tratado México Estados Unidos y Canadá (T-MEC), vemos que nuestro país “México”, tiene grandes oportunidades para poder estar cumpliendo con lo que el mismo tratado le impone, desde la competitividad regional en donde se establecen capítulos especiales que van desde la mejora regulatoria, la entrada temporal de personas, la cooperación y desarrollo para permitir la inversión e ir disminuyendo los obstáculos al comercio, generar mayor sentido de la participación del hombre y su trabajo, respecto al comercio e inversiones tiene que resolver controversias que se puedan suscitar, claro todo ello con la participación de las empresas que son propiedad del estado y que deberá transparentar las compras gubernamentales para evitar o disminuir las prácticas de corrupción que puedan aparecer.
Hacer un comercio más incluyente responsable y promover en gran medida como lo mencionaba las prácticas anticorrupción, promover o mejor dicho cuidar el medio ambiente, además de desarrollar más pequeñas y medianas empresas cuidando y garantizando la paridad de género, en temas más recientes y que tienen que ver con este tratado en donde parece que se nos ha olvidado ese compromiso es en la integración energética, ya que esto genera oportunidades de la economía, que hemos estado perdiendo terreno, no hay que dejar pasar un tema que merecerá un artículo como lo es la regulación de la propiedad industrial-intelectual y el comercio electrónico
Dentro de lo que lo podemos alcanzar a establecer condiciones de cuidados es la regulación del comercio digital que vemos que de acuerdo a las leyes fiscales para este 2020, se está estableciendo un poco de ello, así como en las telecomunicaciones y la competitividad que son los demás capítulos que se modernizan en el tratado, esto ha llevado a generar reglas de origen para la importación y la integración regional establecidos en el tratado.
Dentro de los compromisos a largo plazo está la aplicación efectiva de la legislación laboral y la implementación de derechos laborales fundamentales y por supuesto la modificación en las leyes para atender casos de violencia relacionados con los derechos de los ejercicios laborales, así como la protección a los migrantes, el combate del trabajo forzoso y la protección contra la discriminación; generando un mecanismo de transparencia y participación pública, garantizando el derecho de los trabajadores, estableciendo órganos independientes e imparciales para registrar elecciones sindicales en lo que se pueda establecer los requisitos de los sindicatos porque se deba garantizar la transparencia en los contratos colectivos
Y para finalizar respecto al estado, aclaran las obligaciones que tiene cada parte que asumir respecto a las disciplinas y los mecanismos de arbitraje y controversias, dan facultades de revisar las resoluciones definitivas, ya que desde 1994 se mantiene este mecanismo, por tanto nuestro México tiene grandes oportunidades a las que debe implementar correctamente en este tratado y solo por mencionar la modernización en respecto a negociar con otros países de Sudamérica como Brasil, Argentina, Chile, debe aprovechar las alianzas del Pacífico con la promoción de exportaciones y la atracción de nuevas inversiones por supuesto mantener una regulación más justa es para quienes participan en él, porque tener a los socios comerciales del norte no es algo que se da solamente por ser vecino de ellos.
*Contador Público. Cuenta con una especialidad en Finanzas, una Maestría en Impuestos, y un Doctorado en Gobierno y Administración Pública. Actualmente se desempeña como Síndico en el SAT, miembro de la Comisión Fiscal Local y Nacional de Coparmex y es Director General de Grupo Solfis, con más de 20 años de experiencia en temas fiscales y asesoría de impuestos. Contacto: ogutierrez@gruposolfis.com
